گاهی ما در کنترل شرایط خود دچار مشکل میشویم و در انجام کارهای خود افراط یا تفریط میکنیم. مدیریت احساسات و داشتن برنامه ریزی درست میتواند بهترین انتخاب باشد.
افرادی که هوش احساسی بالایی دارند، در زمان مقرری در روز، از کار دست می کشند.
کسب و کار
در این مجموعه، مقالاتی که در مجلات معتبر دنیا در خصوص کمک به بهتر شدن فرهنگ محیط کار و پیشرفت و ترقی انسانی در مسیر حرفه ای و کاریش چاپ شده است پیدا می کنید.
پربازدید ترین مقاله های این مجموعه در سی روز گذشته
لیست مقاله های این مجموعه بر اساس تازه ترین تاریخ انتشار
پنج نشانه برای اینکه رئیسِ سمی را در محیط کار تشخیص دهیم.
مدیران سمی می توانند باعث اذیت و آزار اعضای تیم شوند و حتی در نهایت تیم را به نابودی بکشانند. این نوع رهبران سمی و بد نشانه هایی دارند که در این مقاله به پنج مورد مهم این ویژگی ها اشاره شده است.
کنترل خشم
اگر تا به حال این احساس را داشتهاید که میخواستید خیلی ناگهانی شغل خود را ترک کنید، بهتر است ابتدا احساسات خود (و اهداف بلند مدت تان) را بررسی کنید.
صلاحیت بیش از حد؛ عاملی که باعث عدم استخدام شما می شود.
احتمالا از شنیدن این جمله متعجب شوید که ممکن است برخی شرکتها شما را به دلیل داشتن صلاحیت بیش از حد استخدام نکنند. در حقیقت داشتن صلاحیت بیش از حد همیشه یک مزیت نیست و گاهی میتواند مانع کار شما در بسیاری از شرکت ها باشد.
Spelling error report
The following text will be sent to our editors: