گاهی ما در کنترل شرایط خود دچار مشکل میشویم و در انجام کارهای خود افراط یا تفریط میکنیم. مدیریت احساسات و داشتن برنامه ریزی درست میتواند بهترین انتخاب باشد.
مدیران سمی می توانند باعث اذیت و آزار اعضای تیم شوند و حتی در نهایت تیم را به نابودی بکشانند. این نوع رهبران سمی و بد نشانه هایی دارند که در این مقاله به پنج مورد مهم این ویژگی ها اشاره شده است.